Catégorie : Métamorphose
La fosse de rösti – une mine d’or pour des expériences sur la diversité
Franz Liechti-Genge est membre de la direction de l’Institut Eric Berne Zürich. Il est Analyste transactionnelle (TSTA-E/C), superviseur (BSO) et théologue. Note sur le titre : la « fosse de rösti » est une traduction littérale du mot allemand Röstigraben, qui se traduit normalement par « Barrière de Rösti ». C’est un un terme plaisant pour désigner…
Hommages à Jenni Hine
Divers auteur⋅e⋅s. Découvrez ci-dessous deux hommages de Mireille Binet et Brigitte Muller, un message de notre présidente, des informations de la famille, et une liste d’articles de Jenni Hine. Un mémorial sera organisé en anglais le dimanche 13 décembre à 16 heures. Bill Cornell, ami de longue date, collaborateur et professeur de Jenny, a gentiment…
Célébrons Fanita English, joyeux 104e anniversaire
Lucy Freedman, USATAA. Nous n’annonçons pas les anniversaires de tout le monde dans notre communauté […], mais lorsqu’il s’agit d’un 104ème anniversaire, de quelqu’un qui mène encore une vie étonnante, nous sommes ravis de pouvoir envoyer notre amour et nos salutations à notre chère Fanita English. En juillet, l’Association internationale d’AT (ITAA) a organisé une…
Pleine conscience – regards croisés : retour sur la journée de l’ASAT-SR
Catherine Corbaz est professionnelle de la formation. Elle est responsable d’équipe. Membre du comité ASAT-SR, elle prépare sa certification en organisation. Pour la journée de formation annuelle de l’ASAT-SR, 18 personnes ont bravé une météo tempétueuse pour se retrouver à Nyon. Le thème de la journée visait d’une part à croiser les regards sur la…
Les étapes de la coopération
Frédéric Back offre de la psychothérapie, formation et supervision. Il est Analyste transactionnel (PTSTA-P) et basé en France. Christiane Froidevaux offre du conseil psychosocial. Elle est Analyste transactionnelle (CTAT-C). Dans « Les enjeux relationnels de la coopération » nous avons exploré ces enjeux pour en produire une définition. Nous avons également présenté les besoins relationnels…
Les enjeux relationnels de la coopération
Frédéric Back offre de la psychothérapie, formation et supervision. Il est Analyste transactionnel (PTSTA-P) et basé en France. Christiane Froidevaux offre du conseil psychosocial. Elle est Analyste transactionnelle (CTAT-C). Dans ce premier article, nous proposons une réflexion sur la coopération. L’agressivité y est abordée suivant la perspective du besoin d’exister dans la relation qui manifeste…
Prendre soin de nous durant la pandémie
La situation actuelle nous invite à créer du lien différemment. Nous vous invitons à partager : des ressources (description et lien web) sur la présente page votre expérience vos propositions Si vous êtes connecté⸱e, votre commentaire sera publié immédiatement (créer un compte). Sinon, vous devrez indiquer nom et courriel pour chaque commentaire, qui sera validé…
L’accouchement-marathon
Maryse Dewarrat a une activité de conseil spécialisé comme sage-femme. Elle est Analyste transactionnelle (PTSTA-C). Je connais un médecin qui dit à toutes ses clientes que « l’accouchement, c’est comme un marathon ». Sa position privilégiée en salles d’accouchements lui donne toutes les occasions de voir que cette information n’est pas juste. Ainsi il met de côté…
Conseil pédagogique et AT – Entrevue
Maryline Authier est Analyste transactionnelle (PTSTA-E) et conseillère psychosociale. Quel est ton parcours ? Au départ, je suis pédagogue curatif clinique, formée à l’université de Fribourg dans les problématiques de handicaps moteurs et mentaux, les maladies psychiques, les problèmes sociaux, ainsi que la thématique des dépendances. J’ai travaillé une dizaine d’années dans des institutions où…
Enseignement spécialisé et AT – Entrevue
Lucien Jacquemettaz est Analyste transactionnel (CTA-E) et enseignant spécialisé. Comment es-tu arrivé à l’Analyse transactionnelle ? Je suis issu du milieu de l’enseignement primaire. J’ai toujours beaucoup aimé mon métier. Je voyais cependant des collègues qui commençaient à être aigris, et qui arrivaient à 50-60 ans en étant moins motivés, moins stimulés par leur travail.…